Sociaal recht
Opgenomen op 28/08/2020
On demand
Mariël Van Vynckt
2u
Het faillissement: praktische benadering vanuit het standpunt van het personeel
De wet van 11 augustus 2017 voegde een Boek XX “Insolventie van ondernemingen” in het Wetboek van economisch recht (WER) in. Onder meer de Faillissementswet van ’97 werd hiermee vervangen en op meerdere punten gewijzigd. Op 1 april 2017 werd het Centraal Register Solvabiliteit (RegSol) geopend. Via dit digitale platform kunnen schuldeisers, gemachtigden en belanghebbenden openstaande insolventiedossiers, beheerd door de ondernemingsrechtbanken, opstarten, raadplegen of opvolgen.
In dit webinar schetst mr. Van Vynckt de gevolgen van het faillissement van een onderneming voor het personeel. Mr. Van Vynckt is sinds 2008 actief en combineert haar expertise in sociaal recht sinds 2013 met het mandaat van curator of vereffenaar. Zij gaf reeds verschillende opleidingen over de specifieke problematiek van de curator en het personeel en werkte ook mee aan diverse publicaties over dit thema.
In dit webinar schetst mr. Van Vynckt de gevolgen van het faillissement van een onderneming voor het personeel. Mr. Van Vynckt is sinds 2008 actief en combineert haar expertise in sociaal recht sinds 2013 met het mandaat van curator of vereffenaar. Zij gaf reeds verschillende opleidingen over de specifieke problematiek van de curator en het personeel en werkte ook mee aan diverse publicaties over dit thema.
Vanuit haar praktijkervaring zal zij u dan ook een praktische leidraad bieden over de drie cruciale fases in dit verband. Vooraleer deze fases toe te lichten, staat zij stil bij een aantal prioritaire en praktische reflexen die van belang zijn voor een curator van een onderneming met personeel. Daarna gaat zij in op de vraag wat kan beslist worden omtrent de lopende arbeidsovereenkomsten: worden deze door de curator onmiddellijk beëindigd of kan het personeel tijdelijk verder te werk worden gesteld? Naadloos daarbij aansluitend komt de tweede cruciale fase zijnde de problematiek van overdracht van activa en CAO 32bis. Ten slotte komt de schuldvordering en het voorrecht van het personeel aan bod met daaraan gekoppeld de tussenkomst van het Sluitingsfonds.
Spreker
Mariël Van Vynckt
Mariël Van Vynckt studeerde in 2008 af in de rechten aan de Universiteit Gent. In oktober van dat jaar startte ze aan de balie van Brugge en bij Crivits & Persyn.
Mariël behandelt materies van arbeidsrecht, insolventierecht en sociaal strafrecht. Ze is ook faillissementscurator. Haar gedegen kennis van en expertise in het insolventierecht en het sociaal recht past ze toe bij de begeleiding van collectieve ontslagen, de sluiting van ondernemingen, overnames, faillissementen en vereffeningen. Over de gevolgen van herstructureringen op personeel heeft Mariël – samen met Rik Crivits – verschillende publicaties geschreven.
Mariël behandelt materies van arbeidsrecht, insolventierecht en sociaal strafrecht. Ze is ook faillissementscurator. Haar gedegen kennis van en expertise in het insolventierecht en het sociaal recht past ze toe bij de begeleiding van collectieve ontslagen, de sluiting van ondernemingen, overnames, faillissementen en vereffeningen. Over de gevolgen van herstructureringen op personeel heeft Mariël – samen met Rik Crivits – verschillende publicaties geschreven.
Accreditatie
BIBF:105540 erkend voor 2u permanente vorming
IAB:B0560/2017-12 erkend voor 2u permanente vorming
OVB:2020-00951 erkend voor 2 punten permanente vorming
Kostprijs & data
€ 125,00 excl. btw
Wat krijgt u voor die prijs?
U ontvangt een syllabus met de slides en de bijhorende documentatie, opgesteld door de spreker. Het webinar blijft 1 week beschikbaar.
Hoe betalen?
Bij inschrijving ontvangt u per mail een factuur. De factuur wordt tevens toegevoegd aan uw online account en is ten allen tijde raadpleegbaar. Door middel van de factuur kan u aanspraak maken op de KMO-portefeuille. Voor kleine ondernemingen bedraagt dit 30% en voor middelgrote ondernemingen 20%.
Contact
Heeft u een vraag, voorstel of hulp nodig? Aarzel dan niet om ons te contacteren. Wij zijn u graag van dienst.