Seminaries in de kijker
Alle seminaries
Testimonials
“We kregen veel voorbeelden en er was een goede terugkoppeling naar de rechtsrpraak. Kortom de volledigheid van het seminarie was top!”
— Deelnemer seminarie verjaring van de strafvordering —
“Een praktische en to the point uiteenzetting aan de hand van praktijkvoorbeelden”
— Deelnemer seminarie cybercrime —
“Zeer interessante en entertainende spreker”
— Deelnemer Cybercrime —
“Zeer praktische en pragmatische toelichting over het nieuw WVV”
— Deelnemer Het Nieuw Wetboek van Vennootschappen: tips & tricks —
“Zeer grondige, uitgebreide analyse, mooie bundel.
Globaal was alles positief!”
— Deelnemer werken met binnen-en buitenlandse onderaannemers —
Globaal was alles positief!”
“Super om veel voorbeelden uit de rechtspraak te krijgen”
— Deelnemer sociaal strafrecht —
“Zeer goede interactie met het publiek”
— Deelnemer workshop verzekerings-en aansprakelijkheidsrecht —
“Een goede omvangrijke presentatie met voorbeelden uit de praktijk”
— deelnemer rechtsplegingsvergoeding —
“Een zeer duidelijke uiteenzetting met vrijheid tot vragen met een goede toelichting aan de hand van praktijkvoorbeelden”
— deelnemer aannemingsovereenkomst —
“professionaliteit top en een heel grondige behandeling van de materie”
— Deelnemer nieuw ondernemingsrecht —
Nieuws
Sociale verkiezingen 2020....tijd om nu actie te ondernemen
02/04/2019
Om de vier jaar worden sociale verkiezingen gehouden om een comité voor preventie en bescherming en/of een ondernemingsraad op het werk aan te stellen. Als je als werkgever gemiddeld minstens 50 werknemers hebt, dan moet je een comité voor preventie en bescherming (CPBW) oprichten. Ondernemingen met gemiddeld minstens 100 werknemers moeten naast een CPBW ook een ondernemingsraad (OR) oprichten. De volgende verkiezingen vinden plaats in 2020. Dit lijkt nog verre toekomstmuziek, maar dat is het niet. Om te berekenen of je aan die bewuste grenzen zit, was het laatste kwartaal van 2018 namelijk ook belangrijk.